稳开局起好步,扬帆奋进新征程--扬州公司召开2月份行政工作例会
一元复始开新宇,万象更新谱新篇。2月9日,扬州公司召开2023年第一次行政工作例会,公司基层以上干部、华尔新扬州项目部、钢结构扬州工程部、金澄公司、华澄公司相关代表参加了本次会议,会议由扬州公司总经理罗伏祥主持。
会上,综合管理部部长赵亚雄首先针对公司1月份目标指标及综合计划整体完成情况进行了分析,发布了扬州公司2023年度重点工作任务包和管理提升立项项目,明确了计划分解要求和管理举措,安保部部长吴志荣、技术质量部副部长何继荣、生产运行部副部长谭琳琳分别针对安保条线、质量条线、生产条线分析了1月份工作总结和2月份工作计划;各科室针对劳动力返岗、船台快速搭载、集配完整性等工作作了专项汇报;扬州公司总经理罗伏祥、副总经理王广伟分别作总结讲话。
会议指出,1月份公司整体运行平稳,劳动力返岗、生产计划以及各项管理工作整体符合预期,节点把控存在不足,各部门要高度重视节点的刚性执行,在关键环节发力确保节点刚性兑现;劳动力管理方面,在完成“守存量、拓增量”的基础上“提质量”;安全环保方面,做好安全隐患的“三率管理”(及时率、整改率、反复率),各级安全管理人员要切实做好安全履职工作,按照《安全环保责任制考核兑现管理规定》进行安全责任追究量化考核;技术质量精度方面,质量要针对近期发生的质量事件认真反思,做好新产品的策划、跟踪,加强过程管理,技术要克服困难,利用现有资源从设计源头支撑生产,推进平曲建造和组立建造,精度要牵头作好快速搭载,加快工作开展。
会议强调,生产方面要进一步强化生产节拍,加强分段及总组搭载舱室的有序产出、舾装件的管控,力争一季度取得突破;生产技术准备方面,快速启动62000吨重吊船分段制作、厚板焊接等工作;做好生产管理系统日常管理,提高信息反馈及时性,以生产管理系统为抓手推进精细化派工,最终实现管理水平提升。
会议最后,公司总经理罗伏祥作了总结讲话,围绕节后复工复产情况,罗总点评并强调如下:一是一季度要做好生产纠偏工作,进入良好的生产节奏,物量在满足总量的基础上,要实现“质”的提升,做到产出有序;二是做好节后收心工作,快速进入工作状态,掀起生产热潮,条线部门要做好生产服务支撑,确保生产顺畅;三是扬州公司要立足自身高质量发展要求,完成生产任务的同时,要实现管理能力等全面发展;四是各部门要针对年度工作报告认真组织研讨,做好重点工作任务分解,明确工作方向和实施路径;五是做好本部巡查准备工作,各部门提前做好梳理,查缺补漏,确保各项工作安全合规。